Kasus ini melibatkan PT. Sari Karya Mandiri (SKM) yang mengerjakan proyek jalan Kapan-Nenas di TTS senilai Rp18,6 miliar dan ruas jalan Kefa-Eban di TTU senilai Rp20 miliar sejak 2016 hingga 2021.

Gabriel Goa menyampaikan, kasus yang sudah naik ke tahap penyidikan sejak tahun 2022 ini seharusnya sudah menetapkan tersangka.

“Masa kasusnya naik penyidikan sejak dua tahun lalu hingga hari ini belum ada penetapan tersangka? Kejati harus menjelaskan kepada publik mengapa belum? Kalau dihentikan juga dijelaskan alasannya apa?” kritiknya disampaikan kepada media ini pada Kamis, 13 Juni 2024.

Menurut Gabriel Goa, Kejati NTT perlu melakukan gelar perkara agar transparan kepada publik terkait kinerja dalam menangani kasus tersebut.

Ia mengingatkan agar Kejati tidak membuka peluang bagi publik untuk berprasangka negatif terhadap penegakan hukum.

Gabriel Goa juga mengungkapkan kekagetannya atas berita pencalonan Direktur PT. SKM, Hironimus Taolin, sebagai calon Bupati TTU dalam Pilkada 2024.

“Kasus yang sudah dua tahun di tangan Kejati NTT, sekarang beliau mencalonkan diri sebagai Bupati. Lalu kasus yang ditangani Kejati bagaimana? Sudah dihentikan atau masih lanjut?” ujarnya.

Kegiatan ini menjadi ajang bergengsi bagi para pemuda NTT untuk menunjukkan kemampuan dan pengetahuan mereka.

Brigjen TNI Simon Petrus Kamlasi, yang memimpin acara tersebut, menyampaikan apresiasi yang tinggi terhadap dedikasi dan semangat para peserta.

Dalam pernyataannya tim media sahabat media network (SMN) Selasa, 11 Juni 2024, Brigjen TNI Simon Petrus Kamlasi memberikan ucapan selamat kepada para pemenang yang berhasil menorehkan prestasi gemilang.

“Pemuda NTT, kalian hebat! Kalian telah menunjukkan semangat dan dedikasi yang luar biasa dalam Lomba Kuis SPK Management ini,” ujar Brigjen Kamlasi dengan penuh kebanggaan.

Acara ini tidak hanya menjadi ajang kompetisi, tetapi juga wadah untuk membangun potensi generasi muda di NTT.

Brigjen Kamlasi menekankan bahwa kemenangan para peserta adalah bukti nyata dari kerja keras dan pengetahuan yang mereka miliki.

Persyaratan Umum untuk Pimpinan KPK:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Berijazah sarjana hukum atau sarjana lain dengan keahlian dan pengalaman minimal 15 tahun di bidang hukum, ekonomi, keuangan, atau perbankan.

Download info selanjutnya disini setelah ikuti semua petunjuk PENDAFTARAN KPK PENDAFTARAN KPK

1. Berusia antara 50 hingga 65 tahun pada proses pemilihan.
2. Tidak pernah melakukan perbuatan tercela.
3. Cakap, jujur, memiliki integritas moral tinggi, dan reputasi baik.
4. Tidak menjadi pengurus partai politik.
5. Bersedia melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya selama menjadi anggota KPK.
6. Bersedia tidak menjalankan profesi selama menjadi anggota KPK.
7. Mengumumkan kekayaan sebelum dan setelah menjabat sesuai ketentuan.

Persyaratan Umum untuk Dewan Pengawas KPK:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki integritas moral dan keteladanan.
5. Berkelakuan baik.
6. Tidak pernah dipidana penjara dengan ancaman minimal 5 tahun.
7. Berusia minimal 55 tahun.
8. Berpendidikan minimal S1.

1. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik.
2. Bersedia melepaskan jabatan struktural atau jabatan lainnya.
3. Bersedia tidak menjalankan profesi selama menjadi anggota Dewan Pengawas.
4. Mengumumkan kekayaan sebelum dan setelah menjabat sesuai ketentuan.

Tata Cara Pendaftaran:

1. Membuat akun pada laman https://apel.setneg.go.id saat pendaftaran dimulai.
2. Mengisi Daftar Riwayat Hidup pada laman tersebut.
3. Mengunggah dokumen hasil pemindaian sebagai berikut:
   • Surat lamaran bermeterai Rp10.000,00 ditujukan kepada Panitia Seleksi.
   • Pas foto berwarna terbaru ukuran (4×6).
   • Kartu Tanda Penduduk (KTP).
   • NPWP.
   • Fotokopi ijazah S1 yang dilegalisasi.
   • Surat pernyataan pengalaman kerja, kesediaan melepaskan jabatan, dan tidak menjadi pengurus partai politik, yang dibuat di atas kertas bermeterai Rp10.000,00.
   • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pada Rumah Sakit Pemerintah.
   • Surat Keterangan Catatan Kepolisian asli dan masih berlaku.
   • Makalah dengan tema terkait integritas dan peran KPK.

Format surat-surat pernyataan dapat diunduh dari https://apel.setneg.go.id.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 26 Juni hingga 15 Juli 2024 melalui laman APEL.

Pada sektor hulu, Pertamina terlibat dalam eksplorasi dan produksi minyak, gas, serta energi panas bumi. Sementara itu, di sektor hilir, perusahaan ini fokus pada pengolahan, pemasaran, perdagangan, dan pengiriman.

Pertamina memiliki tanggung jawab strategis dalam menyediakan energi yang sangat dibutuhkan untuk menggerakkan seluruh sendi-sendi kehidupan di Indonesia. Pertamina telah membangun jaringan bisnis yang terintegrasi dari hulu hingga hilir.

Pembentukan Subholding untuk Efisiensi dan Fokus

Pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina resmi membentuk enam subholding untuk meningkatkan efisiensi dan fokus operasional. Keenam subholding tersebut adalah:

1. Subholding Upstream
2. Subholding Gas
3. Subholding Refinery and Petrochemical
4. Subholding NRE (New and Renewable Energy)
5. Subholding Komersial dan Trading
6. Subholding Logistik Kelautan Terintegrasi

Dengan pembentukan subholding ini, Pertamina bertujuan untuk mewujudkan kedaulatan energi bagi Indonesia dengan semangat ‘One Energy, One Pertamina’, yang menyinergikan seluruh kegiatan penyediaan energi secara lebih fokus dan terarah.

Hal ini akan membangun kekuatan besar di bidang energi yang memungkinkan grup perusahaan memberikan dampak yang lebih besar terhadap berbagai upaya untuk menjawab tantangan kebutuhan energi masa depan.

Rekrutmen Pertamina Group 2024

Pertamina Group saat ini membuka rekrutmen terbaru untuk berbagai posisi di seluruh lokasi Pertamina Group. Lowongan yang tersedia meliputi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SLTA/Sederajat hingga Strata-3. Posisi yang tersedia adalah PERTAMINA TALENT CANDIDAT.

Lokasi: Seluruh Lokasi Pertamina Group
Industri: Oil & Energy
Pendidikan: SLTA/Sederajat hingga Strata-3

Kegiatan ini merupakan bagian dari program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang menekankan keterlibatan mahasiswa dalam aksi nyata untuk menjaga lingkungan.

Penghijauan dilakukan di lahan perbukitan Desa Watoone pada Selasa, 23 April 2024, dengan dukungan aparat desa dan masyarakat setempat. Dosen Pendamping Lapangan (DPL), Yolanda Medo, menjelaskan bahwa tujuan utama kegiatan ini adalah melestarikan lingkungan dan mencegah erosi serta tanah longsor yang sering terjadi di daerah perbukitan.

Penanaman pohon produktif seperti Mahoni, Sengon, dan Cendana diharapkan dapat membantu menjaga stabilitas tanah dan menambah keindahan kawasan tersebut.

Ketua kelompok MBKM, Ardo, menyatakan bahwa kegiatan penghijauan ini bukan hanya upaya menjaga lingkungan, tetapi juga memotivasi masyarakat, terutama kaum muda, untuk lebih mencintai alam.

“Dengan aksi penghijauan ini, kami ingin mengajak masyarakat untuk lebih peduli terhadap lingkungan. Ketika kita mencintai alam, kita akan merasakan manfaatnya,” ujarnya.

Penjabat Kepala Desa Watoone, Fransiskus Kopon Tolan, A.Md, mengapresiasi inisiatif mahasiswa UNWIRA dalam menyelenggarakan kegiatan penghijauan ini.

Sebagai salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia, Bank BRI terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia.

1. Jabatan Relationship Manager Dana dan Transaksi

Dalam program BBOP ini, Bank BRI membuka kesempatan bagi para talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dalam mengembangkan dan memberikan makna bagi Indonesia.

Tugas utama Relationship Manager Dana dan Transaksi termasuk melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis dana, pemasaran terpadu, serta monitoring portofolio dana dan jasa bank lainnya.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S.1 dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan IPK min 2.75 (skala 4).
• Usia maksimal 25 tahun bagi Fresh Graduate dan 30 tahun bagi yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Perbankan.
• Berkas berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki ketertarikan terhadap tantangan dan memiliki jaringan yang luas.

2. Jabatan Junior Associate Mantri

Untuk Jabatan Junior Associate Mantri, Bank BRI juga membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung dalam program BBOP.

Tugas utama Junior Associate Mantri meliputi kegiatan pemasaran pinjaman, simpanan, BRILink, dan jasa bank lainnya, serta pembinaan terhadap nasabah BRI Unit dan Agen BRILink.

Sebagai market leader yang sukses di industri makanan dan minuman olahan, perusahaan ini konsisten menghasilkan produk yang menjadi pelopor dalam kategorinya masing-masing.

Berdiri sejak tahun 1977, PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) telah menorehkan jejaknya sebagai pemimpin pasar dengan pabrik pertama di Tangerang.

Dengan target pasar awal di wilayah Jakarta dan sekitarnya, Perseroan terus berkembang dan meluas hingga mencapai pasar ASEAN dan bahkan benua-benua lainnya di dunia.

Hal ini mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan publik setelah melakukan Penawaran Umum Perdana pada tahun 1990.

Grup Mayora, yang secara resmi didirikan pada tahun 1977, telah menjadi kekuatan global dalam industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Kini, grup ini membuka peluang baru dengan mengumumkan lowongan kerja terbaru di bawah naungan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).

Program ini bertujuan untuk mengembangkan para pemimpin masa depan dengan memberikan pemahaman mendalam tentang proses bisnis Astra Financial selama 7 bulan melalui pelatihan di kelas dan di lapangan.

Para pelamar yang lolos akan ditempatkan dalam berbagai fungsi di unit bisnis Astra Financial.

Astra Financial, sebagai salah satu dari tujuh divisi bisnis Astra, bersama-sama dengan divisi lainnya seperti Otomotif, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi dan Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, dan Properti, telah mendedikasikan diri untuk memberikan layanan keuangan terbaik kepada masyarakat Indonesia.

Dengan proposisi nilai berupa best value, integrated, dan speed, Astra Financial konsisten menjunjung tinggi prinsip “Prudent” dan menerapkan tata kelola yang baik dalam setiap aspek bisnisnya.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Astra Financial membuka kesempatan bagi individu yang berkualitas untuk bergabung dengan timnya. Berikut adalah rincian posisi yang tersedia:

Posisi: Management Trainee Astra Financial (Batch 5)

Sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi yang telah mendapatkan banyak penghargaan, PT Mayora Indah Tbk terus berkembang sejak didirikan pada tahun 1977. Produk-produknya saat ini tersebar di 5 benua di dunia.

Perusahaan ini menawarkan beragam kesempatan kerja yang menarik, dengan posisi yang mencakup berbagai bidang, mulai dari pengembangan program hingga administrasi produksi dan utilitas. Berikut adalah deskripsi singkat mengenai posisi-posisi yang tersedia:

Lowongan Pekerjaan:

1. Unit Head Dev. Program MTC Forklift
   • Bertanggung jawab atas maintenance forklift di area kerja.
   • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin, usia maksimal 28 tahun, memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua, dll.
2. Administrasi SAP Produksi
   • Bertanggung jawab atas administrasi produksi dan pemakaian bahan mentah.
   • Kualifikasi: Pendidikan minimal D4/S1 Ekonomi atau Akuntansi, usia maksimal 28 tahun, pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama, dll.
3. Unit Head Dev. Program Production
   • Mengontrol target produksi dan menjaga keadaan operasional mesin.
   • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Mekatronika, usia maksimal 28 tahun, memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua, dll.
4. Unit Head Dev. Program Utility
   • Mengendalikan ketersediaan dan keberlangsungan utility.
   • Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Mekatronika, usia maksimal 28 tahun, memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua, dll.

Tata Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang disebutkan di atas, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat berikut:

• Subjek Email: Sesuai dengan posisi yang dilamar dan domisili Anda.
• Batas Akhir Pendaftaran: 10 April 2024.

Perhatian: Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses pendaftaran ini. Mohon berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terkemuka di industri Fast Moving Consumer Goods.

Penegasan ini disampaikan Jerry Manafe dalam acara aksi konvergensi stunting tingkat kabupaten Kupang tahun 2024, yang digelar pada Selasa, 26 Maret 2024.

Pada kesempatan ini, Manafe menggarisbawahi pentingnya kolaborasi lintas sektor dan kesinambungan dalam upaya menangani stunting.

Data terbaru menunjukkan bahwa prevalensi stunting di Kabupaten Kupang telah mengalami penurunan signifikan, mencapai angka 12,35% pada bulan Februari 2024, menurun sebesar 3,83% dari tahun sebelumnya.

Hal ini menjadi bukti nyata dari kerja keras semua pihak yang terlibat dalam berbagai intervensi untuk menangani masalah stunting.